Hội nghị bồi dưỡng cập nhật kiến thức về văn hóa Đảng, văn hóa công sở đạo đức công vụ
Ngày 10/9, huyện Thạch Thành đã tổ chức hội nghị bồi dưỡng cập nhật kiến thức về văn hóa Đảng, văn hóa công sở đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, công chức, viên chức trong toàn huyện.
Toàn cảnh hội nghị
Tham dự có đồng chí Vũ Văn Đạt, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy; đồng chí Phạm Đình Minh, Phó bí thư, Chủ tịch UBND huyện; các đồng chí trong BTV Huyện ủy; Thường trực HĐND, UBND; Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; Các Ban, Ủy ban kiểm tra và Văn phòng Huyện ủy; lãnh đạo các phòng, ban, ngành, MTTQ và các đoản thể cấp huyện; Lãnh đạo Đảng ủy các xã, thị trấn và các đảng ủy, chi bộ trực thuộc Huyện ủy.
Tiến sĩ Đào Ngọc Báu – Phó Viện Trưởng Viện Chính trị học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh truyền đạt kiến thức về văn hóa Đảng, văn hóa công sở đạo đức công vụ
Tại lớp cập nhật kiến thức, các đại biểu được nghe Tiến sĩ Đào Ngọc Báu – Phó Viện Trưởng Viện Chính trị học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh truyền đạt các nội dung gồm: Tổng quan về đạo đức công vụ; các nguyên tắc trong thực thi công vụ; một số quy định về nghi thức nhà nước; kỹ năng giao tiếp hành chính và xây dựng chuẩn mực về văn hóa công sở; tham nhũng, nguyên nhân và các giải pháp phòng chống...
Với những ví dụ sinh động về các tình huống thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, cơ quan công quyền, Tiến sỹ Đào Ngọc Báu còn phân tích nhiều khía cạnh trong hoạt động giao tiếp hàng ngày của cán bộ, công chức, viên chức, cung cấp những kỹ năng cơ bản trong giao tiếp hành chính, xử lý mâu thuẫn;các hành vi bị cấm thực hiện ở công sở; trang phục tại công sở; giao tiếp tại công sở; sử dụng thời gian làm việc tại công sở; giải pháp bảo đảm thực hiện các quy định pháp luật về văn hoá công sở…
Thông qua lớp bồi dưỡng nhằm nâng cao việc thực hiện chuẩn mực ứng xử của cán bộ, công chức theo quy định của Luật cán bộ, công chức; quy tắc ứng xử theo các quy định hiện hành. Cụ thể hóa việc thực hiện nâng cao chất lượng hoạt động công vụ với mục tiêu xây dựng chính quyền thân thiện, phục vụ Nhân dân.
Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong văn hóa giao tiếp ứng xử, văn hóa công sở của đội ngũ cán bộ, công chức địa phương. Xây dựng phong cách ứng xử chuẩn mực của cán bộ, công chức trong hoạt động công vụ tạo nên nền nếp, tác phong làm việc khoa học, hợp lý góp phần xây dựng hình ảnh đẹp trong cán bộ, công chức, viên chức./.
T/h: Thu Hà - Lưu Bằng